Selbstfürsorgezeit für Mitarbeiter*innen
Das Betriebsklima verbessert sich enorm, wenn Mitarbeiter*innen ein Rahmen zur Verfügung gestellt wird, in dem sie sich gesehen und gehört fühlen. Wenn sie einander ein wenig persönlich kennenlernen und mit Übungen und Experimenten zur Verbesserung ihrer Kommunikation und ihres Wohlbefindens vertraut gemacht werden. In einem zu vereinbarenden Zeitrahmen (z.B. 100 Minuten, ein Vormittag oder anderes) bieten wir Deinen Mitarbeiter*innen eine Selbstfürsorgezeit, die Elemente aus dem Yoga, Entspannungsverfahren und psychologischer Selbsterfahrung enthält.
Psychologischer Input
Als Mitarbeiter*in in Einrichtungen des Gesundheitswesens steht man oft vor der Herausforderung, mit Menschen zu arbeiten, die keine intakte Psyche mitbringen. Wie geht man am besten mit Borderline-, Depressions-, Schizophrenie- etc. Betroffenen um? Was tun bei Krisen und unvorhersehbaren Verhaltensweisen? Wir liefern Dir durch einen interaktiven Vortrag & Workshop ein umfassendes Verständnis über Erkrankungs- und Heilungshintergründe und geben Dir praktische Hilfen für den Arbeitsalltag an die Hand.
Fall-Supervision
Mit Klient*in XY in einer Sackgasse feststecken – wer kennt das nicht? Wir arbeiten mit Dir/Deinem Team alle Aspekte heraus, die Dir/euch in der Zusammenarbeit mit dem „Problemfall“ weiterhelfen können. Welche Erfolge und Misserfolge gab es bisher im Rückblick? Lassen sich daraus Lehren ziehen und Chancen für ein Weiterkommen ableiten? Oder helfen vielleicht ganz neue Ansätze? Sollte ein Weiterkommen sich als ausgeschlossen herausstellen, welche Schritte sind dann im Interesse aller (Mitarbeiter und Klient*in) als Nächstes zu gehen? Bei uns gibt es keine Supervision ohne handfeste Ergebnisse!
Für die Vereinbarung sämtlicher Modalitäten (Kosten etc.) wende Dich bitte via Email oder telefonisch an uns.
